求職|迅速躥紅的“求職私教”，真能包你進“大廠”嗎？求職

來源：中工網-工人日報
_原題：“零經驗轉行秘籍”“帶小白逆襲大廠”“一對一面試談薪輔導”……（引題）
迅速躥紅的“求職私教” ，真能包你進“大廠”嗎？（主題）
工人日報—中工網記者陳曦
正值“金三銀四”招聘季，互聯網“大廠”成為許多求職者眼中的香餑餑。本報記者調查發現，一批“求職私教”應運而生。他們瞄準求職者的焦慮，在各大短視頻平臺開班授課，打出誘人廣告：“零經驗轉行秘籍”“帶小白逆襲大廠”“一對一面試談薪輔導”……
然而，在求職者繳納不菲學費后，不少私教“現出原形” 。很多求職者發現，課程內容“不靠譜”“用不上” ，內推、實操等約定項目也未能兌現。
“求職私教” ，動輒上千元的課程到底教什么？真能幫求職者進“大廠”嗎？
“‘大廠’通行證，等你來拿”
晚上10點，一場“求職私教”的抖音直播進入高潮。在分享了幾個面試小技巧，并列舉出自己輔導過的成功案例后，主播話鋒一轉，推銷起價值1988元的課程包：“求職規劃、簡歷包裝、模擬面試一條龍服務，原價2988元，優惠僅此3天， ‘大廠’通行證等你來拿！”
這場直播持續到凌晨，課程銷量一路走高，粉絲在彈幕里直呼“醍醐灌頂” 。評論區的問題不斷刷新，提問者有懷揣“大廠夢”的應屆生，也有謀求轉行的在職者，還有待業中陷入焦慮的求職者，他們面臨的境況迥異，卻彷佛都在直播間抓住了“救命稻草” 。
直播接近尾聲，面對幾位反復詢問課程細節的粉絲，主播有些招架不住，轉而開始販賣焦慮：“這是春招末班車了，再不學真沒救了！”
從“求職私教”主頁的介紹來看，他們大多曾供職于“大廠” ，背景大致分為兩類，其一，擔任過資深HR（人力資源管理），自稱面試過成百上千的候選人，深諳“大廠”的招聘喜好；其二，在產品、運營等非技術部門帶過團隊，操盤過所謂“千萬級大項目” ，了解“大廠”的職業曲線。
記者調查發現，這類私教，有的關注量停留在幾千，有的已坐擁十幾萬粉絲。他們的引流路徑很相似：定期發布短視頻拋出求職難點，簡單講解后引導學員加入抖音群，在每周的固定直播中進一步解答，緊接著將粉絲引流至微信群中，一對一為其“指點迷津” 。但是，想要繼續學習，就得購買數百元至上萬元不等的課程。
“‘求職私教’從傳統意義上的職業規劃師衍化而來，行業原本的定位是幫助年輕人確立職業意向、提高擇業能力。如今，借著短視頻的東風，不少從業者轉戰線上。 ”中國政法大學商學院人力資源開發與管理研究中心主任王霆認為，近年來，越來越多的求職者青睞互聯網“大廠” ，但“大廠”的人才需求卻在減少，勞動力市場的供需矛盾引發激烈競爭，也給“求職私教”市場添了一把火。
“學費交了，錄用通知沒到手”
“教的東西很粗淺，應聘壓根用不上。 ”去年秋招接連受挫后，應屆生陳脈花6800元購買了私教服務。雖然對方自稱曾幫近百人圓夢“大廠” ，但陳脈覺得自己被套路了。
“私教先是發來錄播課讓我自學，都是對面試話術的拆解，例如老套的‘star（情境、任務、行動、結果）’法則，網上一搜到處都是，并沒有案例分析、項目策劃等實操方面的干貨。 ”陳脈說。
隨后是“大廠導師”一對一輔導，但私教分配的導師不僅時間難約，回答問題時也含糊其詞。后來陳脈偶然得知，對方從事的是行政工作，跟自己所應聘的產品崗相差甚遠。