河南|職場黃金五年，決定你的一生（四）人社局

【河南|職場黃金五年，決定你的一生（四）】

你有想過讓你成為精英嗎？你有想過找一份更體面的工作嗎？你有想過當老板嗎？你有想過活出一番精彩的人生嗎？其實，這一切都很簡單，只要你牢牢把握住職場中的黃金五年。作者在本書中給讀者提供了明確的職業規劃和人生指導：職場黃金五年是經營人脈、培養心態、展現自我、開闊思維、升職跳槽、自主創業的關鍵時期，利用好這黃金五年，你才能在接下來的十年、二十年里順勢飛揚。

13、學會借用別人的肩膀

在工作初期，要善于發現自己和別人的長處，并能夠利用起來。不要嫉妒別人的長處，更不要袒護自己的短處，才能夠協調別人，達到為自己做事的目的。當面對自己不足的時候，要善于利用別人的長處來彌補自己的不足，也才能達到人與人之間共同發展的目的。
在鋼鐵大王卡耐基的墓碑上寫著這樣一句話：長眠于此地的人，懂得在他的事業過程中善用比他自己更優秀的人。一個人的力量是有限的，所有偉大的人物并非只是依靠自己的力量實現了自我的偉大發展。他們之所以偉大，多半的原因是因為他們懂得借助別人的肩膀，讓自己看得更遠。面對自己的不足的時候，善于利用別人的長處來彌補自己的不足，也才能達到人與人之間的共同發展。
要想在工作中取得成績，不妨去借鑒別人的工作經驗和成績。在借助別人的力量獲得成功的過程中，一定要講究方法。如何借用別人的翅膀，才能讓自己看得更遠呢？
第一，直接借用法：直接借用別人的成績，在對方成績之上，直接進行創新。
第二，間接輔助法：站在別人的肩上生活和工作的基礎是別人樂意去幫助你，當遇到了別人不樂意的時候，你就應該從側面去想辦法，間接地借鑒對方的經驗，最終取得自己的成功。
第三，組建智慧團：將身邊有才能的人調動起來，形成一個有才華的智囊團，遇到自己不懂的問題，不妨先借助智慧團的力量，讓自己看得更遠。
14、不要輕言放棄第一份工作
作為職場新人，要對自己的職業生涯有一個合理的規劃。尤其是選擇了自己的第一份工作之后，就不要輕易放棄。放棄往往會浪費你的時間，對你以后的職業管理是不利的。人生需要機會和選擇，當機會到來時，你抓住了就不要輕易放棄。即便是再困難，也不要放棄自己的奮斗目標。當你面前出現了兩種選擇的時候，你更不應該去放棄自己現有的選擇，因為既然已經決定了為了某個目標奮斗，中途放棄的話就是懦夫。
很多剛剛步入職場的人會選擇跳槽，對待自己的第一份工作總是很不客氣，稍微有好一點的工作就會大膽地放棄當前的工作。作為職場新人，要對自己的職業生涯有一個合理的規劃，尤其是選擇了自己的第一份工作之后，不要輕易放棄。這樣做往往會浪費你的時間，對你以后的職業管理是不利的。
不是所有的人都能夠實現自己的目標，只要堅持自己的選擇，那么你的工作會賦予你更多的東西。在面對自己的第一份工作時，怎樣做到不輕易放棄呢？第一，調整心態，適應崗位；第二，積累經驗，尋找機遇；第三，激勵自己，聽取意見。
15、方法比依靠別人更重要
如果你是剛換到一個新的工作崗位上或者是剛從事工作沒多久，開始的一段時間難免會感到很別扭或者是不自在。你可能會遇到這樣的老員工，他們對你關懷備至，只要有不明白的事情，都會問他們，并從他們口中得到答案或者是解決的辦法。時間久了，他們就成為了你的依靠。但是你要知道的是，他們是你的同事，不是你的依靠。當你遇到了他們也無法提出合理建議的困難時，你又該怎么辦？為了避免這種心理的出現，究竟要從哪幾方面來著手呢？第一，無論大事小事，先自己思考。第二，讓自己有一個“孤獨期” 。第三，建議可以用來借鑒，切忌照搬照抄。